Bekerja bersama: Bagaimana menjadi lebih berkesan dalam suatu organisasi yang beraneka budaya oleh Dr. George Simons
Simons, Dr. George.
Bekerja bersama: Bagaimana menjadi lebih berkesan dalam suatu organisasi yang beraneka budaya oleh Dr. George Simons - Johor Bahru : Penerbitan Pelangi, 1994 - 100ms. illust. 26cm - Siri pengurusan 50 minit. .
Bahagian satu: Mengurus minda anda. 1. Manakah bahagian atas? 2. Siapa berada di tengah-tengah alam semesta kita? 3. Apakah yang menyebabkan manusia berbeza? 4. Tanggapan kita tentang perbezaan. 5. Mengapa setiap orang memberi jawapan yang berbeza. 5. Latihan: Minda anda yang berkerja. 6. Siapakah yang mempengaruhi anda? 7. Soalan transedental: satu atau banyak? 8. Prasangka- kita semua memiliki sifat ini. 9. Mengisi tempat kosong. 10. Bagaimana mengatasi ketidakselesaan yang disebabkan oleh budaya. 11. Soalan transendental: baik & cantik lawan buruk & hodoh. 12. Mengubah perasaan takut kepada perasaan ingin tahu. 13. Semak kemajuan anda. Bahagian dua: Mengurus perkataan anda. 1. Memanggil nama. 2. Bergurau senda dengan cara yang betul. 3. Teknik"ouch" 4. Bagaimana merapatkan jurang perbezaan bahasa. 5. Anda hendaklah jelas dan mudah difahami. 6. Prinsip asas komunikasi. 7. Makna yang tersirat dalam sesetengah budaya. 8. Budaya dan politik. 9. Semak kemajuan anda. Bahagian 3: Mengurus yang tidak dituturkan. 1. Gerak isyarat. 2. Menetapkan masa. 3. Menyediakan ruangan. 4. Sentuhan yang bersesuaian. 5. Jenis sentuhan yang lain. 6. Menyesuaikan gerak isyarat. 7. Percakapan hendaklah bermakna. Bahagian 4: Penutup. 1. Kepelbagaian membawa makna yang berlainan. 2. Perubahan budaya. 3. Mengendalikan budaya dominan. 4. Apa yang patut saya lakukan seterusnya? 5. Belajar menghargai perbezaan. 5. Bahagian sumber.
May
983 878 508 3
Working group.
Bekerja bersama: Bagaimana menjadi lebih berkesan dalam suatu organisasi yang beraneka budaya oleh Dr. George Simons - Johor Bahru : Penerbitan Pelangi, 1994 - 100ms. illust. 26cm - Siri pengurusan 50 minit. .
Bahagian satu: Mengurus minda anda. 1. Manakah bahagian atas? 2. Siapa berada di tengah-tengah alam semesta kita? 3. Apakah yang menyebabkan manusia berbeza? 4. Tanggapan kita tentang perbezaan. 5. Mengapa setiap orang memberi jawapan yang berbeza. 5. Latihan: Minda anda yang berkerja. 6. Siapakah yang mempengaruhi anda? 7. Soalan transedental: satu atau banyak? 8. Prasangka- kita semua memiliki sifat ini. 9. Mengisi tempat kosong. 10. Bagaimana mengatasi ketidakselesaan yang disebabkan oleh budaya. 11. Soalan transendental: baik & cantik lawan buruk & hodoh. 12. Mengubah perasaan takut kepada perasaan ingin tahu. 13. Semak kemajuan anda. Bahagian dua: Mengurus perkataan anda. 1. Memanggil nama. 2. Bergurau senda dengan cara yang betul. 3. Teknik"ouch" 4. Bagaimana merapatkan jurang perbezaan bahasa. 5. Anda hendaklah jelas dan mudah difahami. 6. Prinsip asas komunikasi. 7. Makna yang tersirat dalam sesetengah budaya. 8. Budaya dan politik. 9. Semak kemajuan anda. Bahagian 3: Mengurus yang tidak dituturkan. 1. Gerak isyarat. 2. Menetapkan masa. 3. Menyediakan ruangan. 4. Sentuhan yang bersesuaian. 5. Jenis sentuhan yang lain. 6. Menyesuaikan gerak isyarat. 7. Percakapan hendaklah bermakna. Bahagian 4: Penutup. 1. Kepelbagaian membawa makna yang berlainan. 2. Perubahan budaya. 3. Mengendalikan budaya dominan. 4. Apa yang patut saya lakukan seterusnya? 5. Belajar menghargai perbezaan. 5. Bahagian sumber.
May
983 878 508 3
Working group.