Pelan Integriti Nasional
Pelan Integriti Nasional
- Kuala Lumpur: Institut Integriti Malaysia, 2004
- 151p,25cm
BAHAGIAN I:LATARBELAKANG, KONSEP, OBJEKTIF DAN SASARAN 1.MEMBINA MASYARAKAT MAJU MENURUT ACUAN SENDIRI: Mengurus kejayaan, Komitmen Kerajaan Malaysia, Langkah Berterusan Memepertingkatkan Etika dan Integriti dalam Sektor Awam, Langkah Peningkatan Etika dan Integriti dalam Sektor Lain, Perlunya Satu Mekanisme Menyeluruh, Kesimpulan. 2. FAKTOR YANG MENJEJASKAN INTEGRITI: Mengenalpasti Faktor Lima Kategori, Individu, Kepeimpinan,Sistem dan Prosedur, Struktur dan Institusi, Budaya, 3.PELAN INTEGRITI NASIONAL: Falsafah PIN, Konsep, Objektif Umum, Objektif Khusus 4.ETIKA DAN INTEGRITI: Penjelasan, Etika Individu, Etika Organisasi, Etika Profesion, Integriti Individu, Integriti Organisasi, Integriti Penjawat Awam 5.SASARAN PIN 2004-2008 (TEKAD 2008): Fasa Permulaan PIN, Penilaian Keberkesanan, Cara Pertama, Cara Kedua, Tekad 2008, Pengukuran Pencapaian Sasaran, Gabungan Petunjuk Komposit. BAHAGIAN II: PENDEKATAN DAN STRATEGI PELAKSANAAN 6.PENDEKATAN UMUM DALAM GERAKAN PEMANTAPAN INTEGRITI: Pendekatan Umum, Komponen Terlibat, Mekanisme Pelaksanaan 7.STRATEGI PELAKSANAAN PELAN INTEGRITI NASIONAL: Panduan Pemimpin dan Rakyat, Strategi Pelaksanaan, Strategi 1: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Keluarga Strategi 2: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Komuniti Strategi 3:Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Agama Strategi 6:Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Agama Strategi 7: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Politik Strategi 8: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Pentadbiran BAHAGIAN III: 8.MELANGKAH KE HADAPAN: FAKTOR PENENTU KEJAYAAN Pencapaian Sasaran, Faktor Penentu, Kepimpinan Berteladan, Dasar yang Utuh dan Matlamat yang Jelas, Komunikasi Berkesan, Persekitaran Jentera Politik dan Pentadbiran, Kerangka Perundangan Berkesan dan Kehakiman yang Bebas, Kecukupan dan Kecekapan Sumber, Kesediaan Individu untuk Berubah BAHAGIAN IV: PELAN TINDAKAN
may
Integriti
BAHAGIAN I:LATARBELAKANG, KONSEP, OBJEKTIF DAN SASARAN 1.MEMBINA MASYARAKAT MAJU MENURUT ACUAN SENDIRI: Mengurus kejayaan, Komitmen Kerajaan Malaysia, Langkah Berterusan Memepertingkatkan Etika dan Integriti dalam Sektor Awam, Langkah Peningkatan Etika dan Integriti dalam Sektor Lain, Perlunya Satu Mekanisme Menyeluruh, Kesimpulan. 2. FAKTOR YANG MENJEJASKAN INTEGRITI: Mengenalpasti Faktor Lima Kategori, Individu, Kepeimpinan,Sistem dan Prosedur, Struktur dan Institusi, Budaya, 3.PELAN INTEGRITI NASIONAL: Falsafah PIN, Konsep, Objektif Umum, Objektif Khusus 4.ETIKA DAN INTEGRITI: Penjelasan, Etika Individu, Etika Organisasi, Etika Profesion, Integriti Individu, Integriti Organisasi, Integriti Penjawat Awam 5.SASARAN PIN 2004-2008 (TEKAD 2008): Fasa Permulaan PIN, Penilaian Keberkesanan, Cara Pertama, Cara Kedua, Tekad 2008, Pengukuran Pencapaian Sasaran, Gabungan Petunjuk Komposit. BAHAGIAN II: PENDEKATAN DAN STRATEGI PELAKSANAAN 6.PENDEKATAN UMUM DALAM GERAKAN PEMANTAPAN INTEGRITI: Pendekatan Umum, Komponen Terlibat, Mekanisme Pelaksanaan 7.STRATEGI PELAKSANAAN PELAN INTEGRITI NASIONAL: Panduan Pemimpin dan Rakyat, Strategi Pelaksanaan, Strategi 1: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Keluarga Strategi 2: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Komuniti Strategi 3:Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Agama Strategi 6:Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Agama Strategi 7: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Politik Strategi 8: Pelaksanaan Agenda Integriti untuk Institusi Pentadbiran BAHAGIAN III: 8.MELANGKAH KE HADAPAN: FAKTOR PENENTU KEJAYAAN Pencapaian Sasaran, Faktor Penentu, Kepimpinan Berteladan, Dasar yang Utuh dan Matlamat yang Jelas, Komunikasi Berkesan, Persekitaran Jentera Politik dan Pentadbiran, Kerangka Perundangan Berkesan dan Kehakiman yang Bebas, Kecukupan dan Kecekapan Sumber, Kesediaan Individu untuk Berubah BAHAGIAN IV: PELAN TINDAKAN
may
Integriti